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财务公司召开追赶超越系列工作推进暨“两优一传”表彰会

作者:张延浩 解栗莎     时间: 2018-09-19     点击:727次    分享到:

9月16日上午,财务公司召开追赶超越系列工作推进暨“两优一传”表彰会。公司领导及全体员工参加会议,公司董事长邓晓博作主题讲话,总经理李盈斌主持会议。会议回顾总结和安排部署了一流团队建设、全员服务机制、“两优一传”等改革创新重点举措。

会议学习了公司《创一流团队建设指引》和《全员客服机制补充细则》,并为公司第一批客服经理颁发了聘书。会议表彰了“两优一传”优秀方案获奖者,并对部分优秀方案进行了宣讲。“两优一传”是公司鼓励全体员工积极提出优化业务流程和系统功能的建议良策,传授业务技能,提升业务处理效率和质量的活动。活动开展以来,公司员工积极参与,踊跃建言献策,收到102条建议,其中14条建议被评为优秀方案。

邓晓博回顾总结了今年各项工作推进情况,并就创一流团队建设、全员客服机制和“两优一传”工作进行了重点安排。同时,他强调了近期公司重点工作,一是戒骄戒躁,继续保持平稳运营势头,力争全年打一个漂亮仗。经过8个多月共同奋斗,公司各项经营指标总体呈现较好势头,1-8月实现利润总额3.26亿元,较去年同期增加57.49%,完成年计划的77.62%。公司上下要做好最后100天的冲刺工作,力争较好完成全年指标。二是谦虚谨慎,严控各类风险发生,打好风险防范的防御战。严监管、防风险是近期监管方面的主基调,也是公司保持高质量发展的前提。风险防范要从每天每笔业务做起。营业部要保持无差错活动,信息部要保持无停机活动。三是统一思想,持续加强作风建设。作风建设是永恒工作。公司全体员工都应具备良好的政治素质,坚持正确的政治方向,保持崇高的理想信念,心怀感恩,廉洁自律,甘于奉献。要对照《指引》开展评价与自我评价,相互帮助,相互督促,相互启发,树立典型,打造中坚力量,以点带面推进一流团队建设。

李盈斌指出,公司上下要认真学习会议精神,深刻领会,积极实践。追赶超越系列工作是一次积跬步以致千里的砥砺前行,在肯定成果、分享喜悦的同时更要总结经验、再鼓干劲,在“追赶”上下功夫,在“超越”上求突破,同德一心,击楫中流。要以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,用强烈的担当精神和实际行动,为2018年各项工作任务的完成谱写公司追赶超越新篇章,彰显公司追赶超越新形象。(张延浩  解栗莎)



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