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“岗位练兵”打出“组合拳”

作者:马麦丽     时间: 2018-09-21     点击:455次    分享到:

“岗位练兵”打出“组合拳”

——韩城矿业公司下峪口煤矿职工岗位练兵技术比武侧记


又是一年“比武季”。韩城矿业公司下峪口矿针对井下安全生产需求,选取井下三个工种进行理论与实操岗位练兵技术比武,在岗位练兵监督管理中,用制度来约束,引导督促职工珍惜培训机会,确保职工在岗位练兵期间“零缺席”,从中选树各工种标杆进行表彰奖励,营造了浓厚的比、学、赶、帮、超氛围。

组合拳一:培训重痕迹

为了确保综采维修钳工、放炮员、主扇司机三个工种人员的培训率达到100%,该矿开办职工夜校,对三个工种的人员上班时间进行了合理的调整,在培训期间采取审签制、审阅制、审查制、审观制确保培训取得实效。

理论培训执行审签制。执行课前、课中、课后签到制,没有按时签到的职工在矿调度会通报批评,并下浮绩效工资,保证培训率达100%;学习笔记执行审阅制。为参训人员配发了专业书籍、笔记本和笔,培训人员课堂笔记与授课教师培训教案同步走,并由授课教师和矿工会培训负责人分优秀、优良两个格次签阅,优秀学员的笔记在培训课堂上通报表扬,以此提高参训学员的学习兴趣;课后作业执行审查制。培训结束后,授课教师针对当天的授课内容预留作业,要求参训学员结合自己的岗位独立完成,完成后的作业交由授课教师审阅,以此检验培训效果;实践培训执行审观制。此次培训把实践作为提高职工动手能力的重要部分,要求培训教师审观每一个实操动作要领,注重每一个细节,并列举近年来井下电气操作、巷道爆破等方面发生的事故案例,警示学员要吸取教训,总结经验,用心操作,确保矿井安全生产。

组合拳二:现场零缺席

在加大培训人员考核的基础上,该矿通过现场讲解培训,对每一位职工提高自身业务素质以及促进个人成长、展示自身才华进行了动员,让职工从心里重视培训,并以实际行动参与培训。三个工种分时间段的理论培训中,75人无一人缺席。

在综采车间外的综采维修钳工的实践考场上出现这样的场景。

眼前,参加考试的人员个个都穿的干净,唯独镜头里一位身穿矿井作业服,头戴安全帽,身背矿灯自救器的矿工在进行模拟演练。

他是这么回答的,“矿上给我们提供培训的机会,我不能错过。所以我为了能及时赶上九点半入井的人车,又不耽误入井,提前换上了入井衣服,这边考完我就下井了。”

“那你在理论培训期间,缺席了吗?”

“六天的夜校培训,我都准时参加了!白天上班,晚上学习是有点辛苦,可我知道学习是给自己学的,每天都做笔记。今天模拟演练,我抽到的题都答上了,得了80分,我会继续努力的。”采煤三队职工连光涛在回答笔者提问后,马上坐人车入井工作。

旁边考官热情的介绍说,“这两位是采煤二队刘焕涛,胡德来,成绩都不错,他们个个都是队上的技术大拿。”刘焕涛连忙说,“今天休班,我早早起来复习,而且刚才抽到的题我正好早上都复习了一遍,都是基本知识,我用自己的话表述,记起来容易多了。”

“刘权,你考了86分,目前为止最高分,你不说两句?”刚参加完比赛骑上摩托车还没来得及走的刘权被工友喊住。他笑着说:“我上完夜班回来吃点饭就来考场了,在考试之前还在手机上复习老师讲的内容呢。还好我看了,所以现场提问我都答上了!我现在要回家休息了!”

组合拳三:选手有“收获”

“我赢得了去公司参加比赛的机会,赢得了矿上的奖励。在以后的工作中我会加倍努力的。”获得理论与实践总分第一名的电钳工刘亚平说。“心态决定成就。我不能因为煤矿工作苦累而抱怨,既然现在从事这个工作,就必须把它当成自己的一种责任,一份义务,甚至是个人的美德去完成,激发自己的潜能,全身心的投入,努力证明自己的能力,珍惜企业给我的每次培训机会,努力学习专业知识,在井下操作时按章作业。我来煤矿上班已经8年了,没有一次违章,因为我知道个人安全和家庭的重要性。”

当裁判宣布放炮员第一名金明喜、第二名金明礼时,话音刚落,对这两位同在一个队里都是班组长的兄弟俩的他们送上了掌声。一位紧挨着金明喜的职工说:“第一名,听说矿工会给发1000元奖金,让人羡慕啊!我下次也努力,争取拿第一!”

获得主扇司机第一名的刘景瑞在接受采访时说,“矿上给了我证明自己的机会,在以后工作中我会更加努力,并将自己的技术传授给想学习的工友,谁想学我都教。”(马麦丽)

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