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党建工作

榆北煤业公司“定制”培训为党务人员“补钙充电”

作者:姚媛 孙文清     时间: 2018-09-03     点击:1939次    分享到:

8月31日,榆北煤业公司举办了党支部书记和党务工作人员培训班,通过定制培训内容,为26名党支部书记和党务工作人员“补钙充电”。

领导寄语  明晰党建工作成效的标准

“做好基层党建工作,不是发展几个党员,念几篇文章、写几个论文那么简单,而是要时刻反思,看思想政治工作的开展是否提升了职工队伍的凝聚力、干部队伍意识形态教育是否与党中央保持高度一致、在艰难险阻面前,是否听党指挥,冲锋在前、基层党建工作是否关心职工群众,贴近一线,为职工排忧解难,这四个方面做到位了才能带好队伍,发挥好‘领头雁’作用”。榆北煤业公司党委书记、董事长肖绪才在开班仪式上说道。

肖绪才从为什么举办培训班、培训班要解决的问题、办好培训班的要求三方面作了讲话,他希望学员能够以此次培训为新起点,在榆北公司打好项目建设“攻坚战”的关键时刻,用学到的新观念、新思路、新方法,为智慧矿山建设作出新的更大的贡献。

定制培训 聚焦提升党建工作的吸引力

该公司邀请陕北矿业柠条塔矿业公司综采三工区党支部书记耿玉云,以“如何做一名合格的党支部书记”为题作了授课,课程内容深入浅出、具体生动,特色活动紧贴实际、群众欢迎、成效显著,具有很强的指导和借鉴意义。

在下午的党支部工作实务课程中,该公司党群工作部副部长围绕“三会一课”制度、党员日常教育、党费管理、发展党员工作、党建信息系统管理等内容进行了讲授,时而敲黑板划重点、时而讲外延、谈出处,广大学员认真聆听、兴趣盎然。

培训班定制化的实务培训内容,较好地帮助了学员聚焦党建业务工作,使学员明确了党建工作重点任务,夯实了业务工作基础,有效激发了基层党建工作创新力和吸引力。

情景模拟 巩固学习效果的试金石

培训班设计了情景模拟课程,将所有学员划分为三个小组,通过设置虚拟党支部,模拟发展党员、党支部换届选举全流程业务操作。

在情景模拟演练课程上,广大学员围绕入党流程,积极踊跃扮演支部委员和党员群众,发言、介绍、投票表决、监票计票、当事人回避、交流心得等关键环节一个不少,模拟的淋漓尽致,遇到问题时,大家查制度、大讨论,收到了很好的效果。

“没做全流程操作前,根本没觉得把一名入党名申请人发展为正式党员需要做这么多的工作,我们花了整整两个小时,终于做完全流程,成功发展了一名正式党员”。情景模拟结束后,一名学员抱着四十多页的演练记录资料笑着说。

今年以来,榆北煤业公司党委确定了党建工作抓基层、打基础的总基调,各项工作步步为营、稳步推进。围绕新建区队党支部人员新、底子薄现状,深入开展“定制化”业务培训,为党务干部“补钙充电”,进一步理顺了工作思路、明确了工作要求、强化了业务水平,基层党务工作人员综合素质不断提升,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用不断加强,为公司项目建设和联合试运转工作奠定了坚实的组织基础。(姚媛 孙文清

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