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党建工作

榆北小保当公司:利剑高悬 营造廉洁创业大环境

作者:李顺丽 刘巍     时间: 2018-09-07     点击:1582次    分享到:

“作为领导干部要时刻鞭策自己,谨记‘蝼蚁之穴,溃堤千里’的告诫,以‘如履薄冰、如临深渊’的谨慎之心对待自己的一言一行,要经得住诱惑,管得住小节,当一个清正廉洁的领导干部。”9月6日上午,榆北小保当公司在一楼调度会议室组织召开干部作风排查专题部署会。会上,该公司党总支书记、总经理杨征带领大家逐字逐句的学习了《榆北公司干部作风问题排查整改工作实施方案 》,并对接下来的工作进行了再安排再部署。

这仅是榆北小保当公司狠抓干部作风建设、激发广大干部员工干事创业的一个缩影。在“双节”即将到来之际,小保当公司紧紧围绕当前由项目建设向生产转变的关键时期,狠抓干部员工的思想、作风建设,不断加大防治力度,通过在全体干部员工中开展一系列“廉洁套餐”活动,进一步提高党员干部的防腐拒变意识,从而形成了风清气正、干事创业的良好氛围。

加强学习,常态教育,强化干部作风不放松

8月6日,公司组织学习了《2018年全省反腐倡廉宣传工作要点》《中华人民共和国监察法》;8月14日,专题学习了中央政治局委员、中央书记处书记,中央办公厅主任丁薛祥在中央机关“七一”党课上的报告及人民日报《紧紧抓住大有可为的历史机遇期》等文章……为了加强干部职工思想作风建设,小保当公司坚持常教育、常提醒、常监督,从而形成了逢会必学习,逢会必讲纪律,逢会必提要求的新常态。按照榆北公司有关要求,小保当公司及时组织管理人员学习了《党章》《中央八项规定》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪及集团、榆北等相关会议和文件精神,真正做到把学习贯彻与具体工作实际结合起来,做到内化于心、外化于行,从而教育党员增强党性观念、纪律观念和法律观念,进一步提高防范廉政风险的能力。

动态巡检,狠抓现场,严格作风监管不放松

自八月份开始,小保当公司党群室、人力资源部、党政事务室组成检查督查组,对公司所有中层以上管理干部进行覆盖式督查。督查活动选择容易放松懈怠的时间点,重点对大家在岗、上班纪律、学习等情况进行突击检查,充分体现了小保当公司坚持抓常抓细抓长推进作风建设的决心。

据了解,自榆北公司下发《关于持续推进干部作风建设的意见》和《干部作风问题排查整改工作的实施方案》后,小保当公司高度重视,立即行动,制定了符合单位实际的实施意见,进一步加大加强干部作风建设力度,安排专人对所有中层以上管理干部进行突击检查,着重查看管理人员在岗值班、工作状态、现场记录等情况,并对疑似问题逐一核实。截至目前,检查工作已开展十余次。从突击检查情况来看,大家在岗状态良好、工作秩序井然,能够严格遵守工作制度和作业纪律。据悉,下一步,检查组还将加大检查力度,增加检查频率,进一步加强管理干部的纪律意识和责任意识,确保整体工作再上新台阶。

正本清源,强基固本,营造创业环境不放松

“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。”为了进一步提升广大党员干部的廉洁自律意识,小保当公司把贯彻落实好《中国共产党纪律处分条例》《贯彻落实中央八项规定实施细则》等精神作为当前政治学习的首要任务,组织召开了中心组专题学习会,并根据新的《条例》内容开展了党员答题活动。此次考试以新版《条例》为考试内容,全公司100多名党员参加了考试,党群室根据个人考试所得的成绩,进行排名,纳入月度绩效考核成绩。通过学习考试,使党员干部进一步熟悉了党内的法律法规政策,强化了党员干部廉洁从业的责任意识。(李顺丽 刘巍)

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