韩城矿业桑树坪矿“22条铁律”从细小抓好行为规范-陕西煤业化工集团有限责任公司-官方网站-秒速赛车

经营管理

韩城矿业桑树坪矿“22条铁律”从细小抓好行为规范

作者:杨伟 张凯     时间: 2018-09-17     点击:1034次    分享到:

近日,韩城矿业公司桑树坪矿结合实际,出台了《22种行为规范条例》,并实行了部室管理干部“三违”帮教制度,不断强化安全管理,促进安全生产。

该矿结合生产实际,针对日常工作中容易出现的“三违”行为,有针对性地从中归纳出了22种现象。从日常井下人员行走、现场操作、安全确认等方面分别提出了要求,专门制定下发了文件。利用调度会、安办会、班前会等形式,组织全矿干部职工进行认真学习,在单位职工学习栏和井口公示牌版进行张贴宣传,使各级人员切实从思想上对“三违”行为有一个深入的认识,不断增强安全意识。7月下旬,围绕“22种行为”有针对性地开展了一次专项整治活动,对督察中发现的“22种行为”,进行了认真分类汇总和严肃处理,除违章个人接受经济处罚、批评教育外,对单位负责人也一同进行通报、处罚和连带责任追究。

为了进一步深入推进《22种行为规范条例》的落实,8月,该矿还实行了部室干部帮教制度,每人包联一或两名“三违”行为人员。要求帮教管理干部采取家访谈心和经常性开展交流座谈等形式,详细了解帮教对象“三违”行为情况和最新思想动态,找出存在问题,采取针对性的帮教方式,并且每次帮教必须由单位领导和被帮教对象现场签字,月底形成总结报安全监察部。同时双方还必须签订帮教协议,一式三份,由帮教人和被帮教人各执一份,安全监察部备档一份。对帮教考核情况,矿上在月度安办会上进行通报,并对帮教对象当月出现“三违”行为的取消帮教人员月度安全风险抵押金返还资格,不断在全矿形成了安全管理人人有责,安全管理人人抓,安全管理时时抓的良好氛围。

通过22种行为规范的实施,该矿“三违”现象明显减少,安全势态明显向好转变,有效助推了矿井安全生产平稳有序进行。(杨伟  张凯)

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