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安全生产

警示教育月,我们在行动……

作者:樊焕艳     时间: 2018-09-21     点击:378次    分享到:

九月份以来,陕钢龙钢公司炼钢厂紧紧围绕“反违章 除隐患,守红线 尽责任”的警示教育月活动主题开展各项工作,时刻紧绷安全弦,向安全目标奋勇前进。

安全分享让安全意识“铭记于心”

20165月的一天,班长安排当时还是合金工的我配合维修工进行3#炉更换合金下料管作业,为了确认合金下料管口与钢包包沿及入料是否在钢流的合适位置,我爬上钢包车站在钢包耳轴上,一手抓在钢包包沿,一手指挥合金溜槽管道向下落,在合金下料管下降过程中突然滑落,管口砸在我的手指上……”这是转一作业区3#炉的班长王某正在给大家分享他亲身经历的安全事故。为了让员工在安全意识深入头脑,铭记于心,炼钢厂从增强员工安全意识上想办法,结合精益安全管理模式,要求每天班前会由一名员工上讲台分享自己亲身经历或者发生在身边的安全故事,同时由班组人员针对分享事故进行讨论并选择两到三名员工结合自身岗位实际提出同类型事故的预防措施。

此举使员工从思想上加深对身边小违章造成的事故的重视,也打破了以往安全分享就是听故事的错误观念,提高了全员安全意识和遵章守纪自觉性,达到了启迪安全思维,形成安全共识的目的。

台下的新进员工小李说:“听大家讲安全事故,感觉特别不一样,以前只听说过领导给员工讲道理,到咱们炼钢厂才发现原来我们每个人都是一名优秀的老师。”

OPL大讲堂让安全培训“深入人心”

“制动器主要由制动轮、制动臂、制动瓦块、底座、调整螺丝、电业驱动器、制动杠杆、制动弹簧、推杆等部分组成,它的工作原理是……”在天车新区班前会上,天车作业区副作业长陈亚林正指着黑板上的制动器结构图给大家剖析行车制动器构造的相关知识。

为进一步丰富员工安全知识储备,9月份以来,炼钢厂要求所有科级管理人员深入班组进行一次安全知识培训。培训人员以经验技巧、操作要领为题材,或以基础知识、基础规范为内容,自主编写教材课件,针对生产中的某一类型问题进行详解。讲解完后员工针对不明白的地方进行提问,培训人员进行解答。此种新颖的培训方式很大程度的提高了培训效果,也为员工搭建与管理人员互助学习、共同提升的平台。

“陈主任对照结构图给我们讲效果太好了,一直以来只知道天车制动器很重要,可是一直不清楚它里面到底长啥样、咋工作,今天终于看到他的内部结构了,我想以后在检查和维护制动器会更加慎重的,希望以后多组织几次这样的培训。”培训完后,操点检员小刘这样说。

应急训练让安全风险“无处遁形”

“报告领导,3#机浇钢平台煤气报警器响,煤气浓度持续上升。”“立即启动煤气泄漏应急预案!”随着作业长的一声令下,只见平台上一片忙碌,打电话联系当班调度的和维修工的、向各级领导汇报的、佩戴空气呼吸器的、迅速撤离现场的……看似杂乱无章,实则井然有序,5分钟后,一切归于平静,生产依旧继续。不禁好奇询问,原来这是连一作业区3#机利用每周四的“应急训练日”开展煤气泄漏应急训练。

为做好超前预防工作,炼钢厂提前着手安排,要求各作业区牵头,结合炼钢厂转炉、煤气、天车三大重要危险源岗位特点,开展突出岗位特色的应急处置活动,并通过训练后的评估,检验应急预案的效果,分析存在的不足,不断改进。同时利用安全专项检查,对应急救援队伍、应急物资装备、应急预案、应急演练、教育培训、应急处置等方面进行一次系统全面的自查,落实检查问题整改,定期对应急救援器材进行检验和维护,使其处于完好状态,确保应急状态下物资充足完好。(樊焕艳)

 

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