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党建工作

陕焦公司召开干部作风问题排查整改工作推进会

作者:李龙     时间: 2018-09-21     点击:294次    分享到:

9月19日晚上7点,陕焦公司在1#办公楼五楼会议室召开干部作风问题排查整改工作推进会,公司领导班子成员、中层管理干部、享受中层待遇和技术序列干部、各生产单位大、小班长、机关业务主办共计150余人参加了会议,公司党委副书记、纪委书记赵满对主持会议。

“一个企业,风气好了,才能追求卓越。”这是公司党委书记、董事长姚继峰在会上开场讲的第一句话,他告诉大家一支作风优良的队伍才能长打胜仗。本次会议不仅是一次专题会议,同时也是一次专题党课,首先,姚继峰向与会人员传达了集团公司关于干部作风问题排查整改方案,指出当前集团公司正在开展干部作风问题排查整改工作,针对性很强,也很及时,这既是提升干部工作作风的需要,也是全面贯彻党的十九大精神,努力实现追赶超越新目标的需要,对我们陕焦来说也是解决干部作风方面问题的“及时雨”。

会上,姚继峰根据自己多年的工作经验,向在座的所有管理人员强调了干部作风的重要性,以及从什么是企业文化和干部作风;优秀企业的文化和干部作风是什么;陕焦的企业文化和干部作风;怎样抓好作风建设和队伍建设;干部应该有什么样的作风;干部应该有怎样的作风特点;怎样做好一名合格的班组长和如何做“三正三硬”(正直、正派、正统;作风过硬、技术过硬、品德过硬)干部等8个方面讲述作为陕焦的管理人员如何对照自身问题,做到真正的“三正三硬”。随后,姚继峰讲到,面对当前世情、国情、党情的深刻变化,我们应该清醒地看到:少数干部工作作风漂浮,政治纪律不强;个别干部没有群众观念,服务意识不强,服务态度差;有的干部事业心、责任感不强;个别单位工作效率低下,办事程序繁琐、承诺不兑现,依法按规意识淡薄等存在的问题,通过深度剖析、引经据典讲述了导致这些问题出现的原因。

最后,姚继峰针对如何加强干部队伍建设、如何改进干部作风,提出了要加大教育培训力度,提高干部思想和业务水平;要切实加强自身作风建设;要把自己根植于企业;要健全和完善制度,用制度管人管事;要加强监督五点要求,并号召全体员工一定要持久的、常态化的绷紧安全环保这根弦,按照年初职代会既定的奋斗目标,聚焦安全生产“一岗双责”履职情况,聚焦环保治理工作,聚焦“追赶超越”完成情况,聚焦正风肃纪工作,聚焦企业文化建设,共同为陕焦本部追赶超越谱写新的篇章。

会后,赵满对要求所有管理干部要认真学习姚继峰书记关于干部作风问题排查整改的讲话,将本次会议精神整理传达到公司全员,并针对自身工作实际再一次做到全面排查。(李龙)

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